MØD VORES FANTASTISKE TEAM
Vi er et lille globalt team af passionerede mennesker, som hver dag gør vores bedste for at inspirere mennesker og virksomheder til autentisk og bæredygtigt lederskab, vertikal udvikling og holistisk sundhed – til gavn og glæde for os selv, vores medmennesker og vores planet
DANMARK
- 30+ års erfaring med uddannelse, træning og udvikling af mennesker bl.a. som leder og som underviser/facilitator og erfaring med design og tilrettelægning af uddannelses- udviklingsforløb, kurser og workshops både i det offentlige og private erhvervsliv og uddannelsessystem.
- 10 års ledererfaring fra både offentlig, privat og selvstændig virksomhed.
- 30 års erfaring med idéudvikling og design.
- Global Leadership Fellow – Globalt netværk etableret af Global Leadership Foundation med fokus på at øge det emotionelle sundhedsniveau over hele verden med udgangspunkt i tre vejledende principper: Selvforståelse, Samarbejde og Stewardship. www.GlobalLeadershipFoundation.com
Jeg har i forbindelse med en 360 graders vurdering bl.a. fået følgende personlig feedback på spørgsmålet “Hvad synes du er Bente Boe’s største menneskelige talenter?”
- “At få enkeltindivider og grupper til at nå nye højder og sætte nye standarder samt en stor grad af empati.”
- “Hun er aldrig dømmende. Er altid nuanceret i sine afgørelser. Hun er 100 % ærlig og meget kontant. Har som udgangspunkt en positiv tilgang til nye opgaver og nye mennesker.”
- “At skabe kontakter.”
- “Hendes indsigt i menneskelige reaktionsmønstre og evnen til at påvirke på baggrund heraf.”
- “Bentes omstillingsevne og troen på nye initiativer.”
- “Hun har gennem sin formidling forbedret de fleste af sine studerendes og kursisters selvværd og tro på egne evner – hun kan få alle omkring sig til at opleve succes.”
- 25 års erfaring med salg fra btob og btoc, on- og offline marketing, innovation og produktudvikling fra nationale og internationale organisationer.
- 11 års ledererfaring fra mellem- og toplederstillinger i det private erhvervsliv.
- 15 års erfaring med forretnings- og organisationsudvikling, ledelse, management og selvudvikling.
- Global Ledership Fellow – Globalt netværk etableret af Global Leadership Foundation med fokus på at øge det emotionelle sundhedsniveau over hele verden med udgangspunkt i tre vejledende principper: Selvforståelse, Samarbejde og Stewartship. www.GlobalLeadershipFoundation.com
Jeg har i forbindelse med evaluering fra tidligere lederjob bl.a. fået følgende personlig feedback:
- “Peter er en ambitiøs og engageret leder. Han er en dygtig motivator og inspirator, som evner at læse sine ansatte og udvikle dem.”
- “Peter er dygtig til at læse markedet og omsætte tendenser til konkrete idéer. Han er fremsynet og visionær, hvilket sammenholdt med hans høje engagement gør ham til en yderst professionel salgs- og marketingdirektør.”
- “Peter er socialt kompetent og meget vellidt og har derfor et stort netværk, som han er dygtig til at se muligheder i.”
- “Peter er en fremragende person, som både har været min inspirator, mentor, leder og en god kollega.”
- “Peter besidder nogle utrolige personlige kompetencer. Han er morgendagens leder – åben og lydhør. Ikke af den gamle skole. Hans mangeårige erfaring spiller ind hver dag og han er af den støbning, som kan klare mange pressede dage i en virksomhed – og samtidig have overskud til sine kolleger.“
- “Peter er en person man har respekt for – samtidig med at han kan være ens ven på jobbet.”
AUSTRALIEN
Gayle Hardie Samarbejdspartner
www.GlobalLeadershipFoundation.com
gayle@globalleadershipfoundation.com
Malcolm Lazenby Samarbejdspartner
www.GlobalLeadershipFoundation.com
malcolm@globalleadershipfoundation.com
SVERIGE
Cecilia Alwin Mattsson Samarbejdspartner
www.ledarskapniopunktnoll.se
cecilia@ledarskapniopunktnoll.se
Tekst er på vej…
FINLAND
Sari er en af Finlands første coaches på PCC-niveau (ICF-certificerede Professional Certified Coach) og hun uddanner coaches. Hun har 14 års erfaring i ledende stillinger med 12 år i en global virksomhed og er certificeret i coaching, supervision, NLP og Enneagrammet.
Sari brænder for at udvikle selvbevidsthed hos ledere og støtte dem til at lede mangfoldige personligheder på arbejdspladsen. Hun bruger en bred vifte af gennemprøvede teknikker og modeller for at gøre dem, hun arbejder med i stand til at lede med deres fulde potentiale så de på den måde støtter deres teams fulde potentiale.
Tekst er på vej…
USA
HONG KONG
VORES ADVISOR TEAM
Top- og bundfoto: Pixabay