EXECUTIVE BUSINESS COACHING

Executive Business Coaching til ledere i det 21. århundrede

Book Executive Business Coaching

Her kan du booke Executive Business Coaching sessioner og evt. intromøde. Du kan også stille spørgsmål og få tilsendt priser.

Angiv i beskedfeltet, hvad din henvendelse drejer sig om. Når vi har modtaget din henvendelse vender vi hurtigst muligt tilbage.

Navn*

E-mail*

Telefon nr.*

Virksomhed*

Stilling*

Besked

 

Executive Business Coaching – vertikal udvikling – bæredygtigt lederskab. Er du klædt på til det nye paradigme?

Executive Business Coaching er en fleksibel løsning, der giver dig input til aktuelle ledelsesudfordringer og samtidig udfordrer dig på dit mindset¹.

Ledere, primært på C-niveau, benytter sig af denne mulighed for input i en travl hverdag. Løsningen er populær, fordi den er fleksibel, udfordrer dig og giver input til de aktuelle udfordringer i det øjeblik, du har brug for dem.

Har du brug for en neutral, objektiv, fortrolig og betroet coach, mentor, rådgivnings- og sparringspartner til hverdagens ledelsesudfordringer? Kom i gang og book en samtale allerede i dag.

¹) Vores definition af mindset = Summen af et menneskes overbevisninger, værdier, holdninger, antagelser, livssyn, verdenssyn, menneskesyn og selvværd.

Book Executive Business Coaching

1-1 coaching foregår via Skype eller på vores adresse. Alternativt kan der bookes hele dage, hvor coachen kommer ud på jeres adresse og har sessioner med flere af lederne i virksomheden (max. 3 pr. dag). Transportomkostninger m.m. betales af dig/jer.
Vi har fokus på at skabe varig transformation. Derfor anbefaler vi et forløb på minimum 3 sessioner. Udgangspunktet afgør antallet af sessioner.

Book Executive Business Coaching på formularen her på siden.

Se mere om evt. intromøde nederst på siden.

Vores mål

Vores mål med executive business coaching er, at du udvikler dig vertikalt og får adgang til personlige ressourcer på et højere niveau, der medvirker til at optimere dine horisontale kompetencer.

Se mere om vertikal udvikling og horisontal læring her >>

EXECUTIVE BUSINESS COACHING EMNER - se eksempler her >>

Sparring, rådgivning, coaching, input og tips til f.eks.:

  • Komplekse ledelsesmæssige udfordringer.
  • Nye strategier (røde/blå), handlingsplaner og processer.
  • Organisationsudvikling, lederudvikling og medarbejderudvikling.
  • Vision, mission og værdier.
  • Den bæredygtige virksomhed.
  • Kommunikationsoptimering og effektiv mødeledelse.
  • Ledelse og implementering af forandringer, nye arbejdsområder og nye vaner.
  • Forhandlingsteknikker, beslutningstagning, konflikthåndtering og feedback.
  • Timemanagement og stresshåndtering – tid versus værdi.
  • Talentudvikling.
  • Udvikling af virksomhedskultur, trivsel og arbejdsglæde.
  • Håndtering af relationer – medarbejdere, kolleger, ledelse, kunder m.fl.
  • Gennemslagskraft og personlig autoritet i lederrollen.
  • Medarbejdermotivation og -inspiration.
  • Styrkelse af selvværd, kreativitet og innovationkraft i organisationen.
  • Forebygge stress, mobning, dårlig stemning og sygefravær.
  • Fremme engagement, samarbejde, produktivitet/effektivitet, ansvarsbevidsthed og fleksibilitet.
  • Nye tanker om ledelse.
  • Tiltrække, rekruttere og fastholde de rigtige medarbejdere.
  • Talentudvikling.
  • Aktuel livssituation, personlige valg og personlige vaner.
  • Indsigt i egne personlige mønstre og udvikling af større selvindsigt og højere bevidsthed om egen unikke identitet som leder.

Dit udbytte

Afhængig af hvad emnet for din coaching er, vil du opleve at du efter et coaching forløb hos, er blevet bedre til:

Se eksempler her >>
  • at nå dine egne og virksomhedens mål.
  • at være rollemodel for den ønskede virksomhedskultur.
  • at lede møder.
  • at lede og facilitere processer.
  • at skabe effektivitet i dagligdagen.
  • at træffe beslutninger på et usikkert grundlag.
  • at gribe ind over for uhensigtsmæssig adfærd.
  • at gå ind i konflikter og være med til at løse dem.
  • at rumme dine medmennesker.
  • at opsige medarbejdere på en ordentlig måde.
  • at give feedback til dine ledere og medearbejdere.
  • at fornemme og sørge for at der bliver grebet ind overfor mobning på din arbejdsplads.
  • at sætte dig i respekt.
  • at motivere og lede dig selv.
  • at prioritere de vigtigste ting (dem, der tilfører værdi til virksomheden og dine omgivelser).
  • at lytte, være taknemmelig, rummelig og empatisk.
  • at tage ansvar for at sætte retning for dig selv og virksomheden.
  • at fremstå passioneret og overbevisende.
  • at bremse adfærd, der ødelægger en sund virksomhedskultur.

Din Coach – Bente Boe

Jeg er din coach på alle former for executive business udfordringer. Hvis du har spørgsmål til mig, er du velkommen til at sende dem her >>

Se mere om mig her >>

Business Coaching - Bente Boe

Bente Boe, Grundlægger og partner, Heart2Lead

“The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new”

 

– Socrates

Executive Business Coaching i et nyt perspektiv

Grunden til at du skal vælge mig som din executive business coach

Hos Heart2Lead har vi har vores helt egen tilgang til coaching, der er en del af vores univers “De 4 nøgler til holistisk kapacitet og sundhed™”. Den tager udgangspunkt i, at de udfordringer et menneske oplever, opstår fordi der er nogle grundlæggende indre behov, der ikke bliver dækket. Og det kan bl.a. være  jobmæssigt, uanset om det er fagligt eller i relation til kollegerne – eller det drejer sig om hvilken retning karrieren skal tage.

Se mere om “De 4 nøgler til holistisk kapacitet og sundhed™” her >>

Jeg giver dig mulighed for ret præcist at få pin pointet hvilke indre udækkede behov, der er årsag til dine udfordringer. Du får en forklaring på, hvorfor du har udfordringer, hvad der ligger bag og det sikrer, at vi har det rette udgangspunkt for coachingprocessen.

For at kunne navigere ubesværet i det 21. århundredes stadigt stigende strøm af information, teknologisk udvikling, digital transformation, disruption og krav om agilitet, forbedret performance og bæredygtighed – har ledere brug for at hacke den måde, de tænker og agerer på. Vertikal udvikling sætter dig i stand til at skabe bæredygtighed indefra og ud.

Menneskelig kapacitet og sundhed

Executive Team Coaching, -rådgivning og -supervision

Har jeres ledelsesteam brug for at blive udfordret på tænkemåder, beslutninger og vaner, samarbejde og måder at finde løsninger på, så kan teamcoaching, rådgivning og/eller supervision være løsningen for jer.

I kan ikke løse jeres udfordringer med de tanker, der har skabt dem. Lad os støtte jer i at ændre jeres mindset og dermed sætte turbo på resultaterne med optimeret beslutningstagning, samarbejde, innovation og effektivitet.

Disse sessioner foregår hos kunden i den pågældende virksomhed.

Intromøde

Start evt. med at booke en ½ times intromødevia skype (uden beregning), På intromødet afstemmer vi kemi og forventninger. Du får afklaret evt. tvivl og har mulighed for at stille spørgsmål. Du bliver introduceret til hvordan vi arbejder med Executive Business Coaching hos Heart2Lead. Og vi laver aftale om dato for første coachingsession.

Du skal være opmærksom på at intromødet, ikke er en coaching session.

Executive business coaching

Gem

Top- og bundfoto: Pixabay
Modeltegning: © Bente Boe

Tilmelding Heart2Lead News

Tilmelding Heart2Lead News

Ja tak, jeg vil gerne modtage seneste nyheder, inspiration, tilbud og andet spændende vedr. bæredygtig ledelse og lederskab i min inbox

Du er nu tilmeldt Heart2Lead News. Tjek din inbox og bekræft tilmeldingen. Vi glæder os til at holde dig ajour med seneste nyt vedr. ledelse og lederskab